Ausgezeichnete Gesundheitskultur: S&K Solutions erhält Silber-Zertifikat der AOK Bayern

Wir freuen uns, eine besondere Auszeichnung bekanntzugeben: Die S&K Solutions GmbH wurde von der AOK Bayern offiziell mit dem begehrten „Silber"-Zertifikat im Betrieblichen Gesundheitsmanagement ausgezeichnet – und das als eines von nur vier Unternehmen in den Landkreisen Passau und Rottal-Inn, denen diese Zertifizierung bisher gelungen ist. Eine Anerkennung, auf die wir zu Recht stolz sind!

Was steckt hinter der Auszeichnung?

Das Silber-Zertifikat der AOK Bayern ist keine Selbstverständlichkeit. Es basiert auf einem strukturierten und anspruchsvollen Prüfverfahren, bei dem verschiedene Bereiche des betrieblichen Alltags unter die Lupe genommen werden: Arbeitsorganisation, Führungskultur, Gesundheitsangebote, Beteiligung der Beschäftigten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen. Wer die Silber-Stufe erreicht, zeigt damit, dass Gesundheitsförderung nicht nur auf dem Papier existiert, sondern fest in den betrieblichen Prozessen verankert ist und strategisch gelebt wird.

Übergabe durch AOK-Direktor Richard Kirmaier

Im Rahmen einer feierlichen Übergabe überreichten AOK-Direktor Richard Kirmaier und Geschäftspartnerberater Ulrich Wetzl das Siegel sowie die offizielle Urkunde an Geschäftsführerin und Gründerin Siska Thiele sowie an Constanze Müller aus dem Bereich Expert Human Resources. Ein schöner Moment für das gesamte Team!

Gesundheit als gelebte Unternehmenskultur

Besonders positiv hervorgehoben wurde im Rahmen der Zertifizierung der ganzheitliche Ansatz, mit dem S&K Solutions das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz angeht. Dieser reicht von gezielter Prävention und ergonomisch gestalteten Arbeitsbedingungen bis hin zu konkreten Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit. Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden werden dabei nicht isoliert betrachtet, sondern als zusammenhängendes Ganzes – denn nur wer sich rundum wohl fühlt, kann langfristig sein volles Potenzial entfalten.

Unser Ziel bleibt dabei klar: nachhaltig gesunde Arbeitsbedingungen schaffen und die Leistungsfähigkeit sowie Zufriedenheit aller Kolleginnen und Kollegen dauerhaft stärken.